LA PROTESTA EN EL ESTADIO

Escribe Dianeth Pérez

La protesta de los mexicanos en los Países Bajos cumplió el cometido de enviarle un mensaje al presidente Enrique Peña Nieto: los mexicanos en el mundo estamos atentos a la situación del país, las explicaciones sobre Ayotzinapa no nos convencen y pensamos que carece de la honestidad y la capacidad para dirigir a México.

Agitar los pañuelos negros durante el himno nacional y los blancos durante el minuto 43, estaba planeado. El grito de “Justicia”, no. Esa fue una muestra espontánea del dolor, la indignación y la impotencia que sentimos los mexicanos que estamos por estos lares y que empeora con la distancia.

Logramos el apoyo de la prensa holandesa, que se solidarizó de inmediato con nuestro movimiento y nos deseó suerte, pues nos comentan que reaccionan incrédulos a las horribles noticias que llegan de México con regularidad.

En la televisión holandesa, a diferencia de la mexicana, los comentaristas hicieron mención de las acciones de protesta afuera del estadio, durante el himno nacional y en el minuto 43. Previo al partido estuvieron repitiendo nuestra invitación a los aficionados holandeses de sumarse a la protesta agitando pañuelos blancos.

La policía nos había advertido que no podríamos pasar ningún material utilizado en la protesta afuera del estadio, pero aun así salieron a relucir muchas hojas con los rostros de los estudiantes desaparecidos, mantas y pancartas. Los pañuelos no tenían motivo para quitarlos, y esperamos que mientras la situación política y social en México no cambie, esta acción persiga a la selección nacional por el mundo.

¿Por qué mezclar el futbol con la política? La selección nacional es una embajadora deportiva, un pedacito de México que viaja por el mundo atrayendo a las comunidades de mexicanos a los estadios. El futbol y las telenovelas son los anestésicos favoritos de muchos mexicanos para escapar de la realidad, y nada mejor que usar uno de esos medios para decirles que estamos pendientes de lo que pasa en México, que exigimos justicia y que como la mayoría de nuestros paisanos, estamos cansados de la impunidad y la corrupción.

Fueron pocos los holandeses que imitaron nuestra acción, y es comprensible. Ellos iban a ver futbol y no son sus problemas, pero no podemos estar más satisfechos con los resultados. Medios de todo el mundo dejaron constancia de lo que fue la primera incursión de la política en un partido de futbol en los Países Bajos.

Cabe destacar que hubo mexicanos que no tenían boleto para el partido y que solo fueron a apoyar la protesta que empezamos tres horas y media antes del silbatazo inicial. Otros más cooperaron con dinero o trabajo para hacer mantas, pañuelos y banderas.

La comunidad de mexicanos en Holanda está conformada por más de tres mil personas y la mayoría venimos por o con títulos universitarios, maestrías o doctorados. El futbol y la política sí se mezclan; el grito de “Justicia” se escuchó en todo el mundo.

Dianeth Pérez Arreola (México) es egresada del Máster en Comunicación Periodística de la Universidad Complutense de Madrid. Colabora en varios proyectos periodísticos y vive en los Países Bajos desde 2003.  

PARECE QUE LOS ESPAÑOLES PIENSAN QUE EL GOBIERNO DEL PARTIDO POPULAR VA POR EL BUEN CAMINO

Escribe José Luís Mingo

Los datos del CIS (Centro de Investigaciones Sociológicas) de este mes indican que si ahora se celebraran elecciones generales  el PP  perdería  4 puntos  y obtendría el 40,6 por ciento de los votos frente al 44,6 logrado el 20 de noviembre pasado,  mientras que el PSOE ganaría 1 punto. .Es decir que la distancia entre ambos partidos es  hoy de 11 puntos de diferencia.

Es decir  que,  a pesar de sus  muchas e  impopulares medidas, el Gobierno ha perdido tan  solo un 4% y que el PSOE, con su oposición cerrada a esas medidas y el apoyo que ha obtenido de los sindicatos y del resto de los partidos e izquierdas en su labor de oposición ha conseguido recuperar un 1%.

Por otro lado, de acuerdo con los resultados de la encuesta del CIS de abril de 2012, que  pueden verse en el enlace que se indica seguidamente: http://www.cis.es/opencms/Archivos/Indicadores/documentos_html/TresProblemas.html 

Los problemas que más preocupan a los españoles son:  El paro (81,7%), los problemas de índole económica (52,8%)   y la clase política, los partidos políticos (18,1%) y que, curiosamente, los recortes tienen un peso  pequeño (3,2%) y la  incidencia real de la reforma laboral (0,4%) es apenas nada. 

La observación de los datos anteriores me hace pensar que  si bien la inmensa mayoría de los españoles está  plenamente de acuerdo en  que el desempleo es el mayor problema con que nos enfrentamos, una parte muy importante de la ciudadanía tiene bastante claro que los recortes de los gastos impuestos  por el gobierno y la reforma laboral, son medidas que pueden  ser asumidas por los españoles  y que, en cualquier caso,  no aportan  en beneficios  al  partido socialista cuya gestión, en última instancia, ha sido uno de los elementos que  han producido el desastre actual. 

Por tanto, en mi opinión,  parece que los españoles piensan que el gobierno del Partido Popular va por el buen camino o  que, al menos,  lo que está haciendo es menos malo que lo que estaría haciendo el partido socialista si se hubiera mantenido en el gobierno. 

NOTA: Se incluye  a continuación un resumen ordenado por su peso, de las preocupaciones que más afectan a  los españoles en estos momentos.

Las más importantes:

• El Paro (81,7%)
• Los problemas de índole económica (52,8%)
• La clase política, los partidos políticos (18,1%) 

A gran  distancia les siguen: 

• La corrupción y el fraude (8.7%) 
• La sanidad (8.6%) 
• La educación (7.6%) 
• La inmigración (6.9%) 
• La inseguridad ciudadana (5.4%) 
• La vivienda 5.2 

Menos aún importan, entre el 5,2 y el 1%: 

• Los problemas de índole social (3,6%) 
• El Gobierno, los políticos y los partidos (3,4%) 
• Los recortes (3,2%) 
• La administración de justicia (2,3%) 
• Los problemas relacionados con la calidad del empleo (2,2%) 
• Las pensiones (2,2%) 
• La crisis de valores (1,8%) 
• Los problemas relacionados con la juventud (1,0%) 
• El terrorismo. ETA (1,0%) 
• Los nacionalismos (el estatuto de Cataluña,...) (1,0%) 

Más abajo quedan:

• La violencia contra la mujer (0,5%) 
• El funcionamiento de los servicios públicos (0.5%) 
• La reforma laboral (0.4%) 
• Los problemas medioambientales  (0.4%) 
• Las drogas (0.4%) 
• Los problemas de la agricultura, ganadería y pesca (0,4%) 
• Las infraestructuras (0.3%) 

Y preocupan de forma casi insignificante:  

• Las guerras en general (Balcanes, Irán, Afganistán, etc.) 
• El racismo  
• El euro (influencia en los precios, conversión, etc.)  
• Los problemas relacionados con el ocio de los jóvenes  
• El terrorismo internacional (Al Qaeda, 11 S, 11 M, etc.)  
• Las crisis alimenticias (vacas locas, gripe aviar)   
• La subida de los carburantes 
• La sequía

  
José Luís Mingo Zapatero (España) es profesor del Máster en Comunicación Periodística, Institucional y Empresarial de la Universidad Complutense de Madrid. Profesionalmente es consultor de empresas.

MANERAS DE COMUNICAR

Escribe Dianeth Pérez

Hace casi una década llegué a los Países Bajos. El Máster en Comunicación Periodística, Institucional y Empresarial me trajo indirectamente aquí; estando en Madrid conocí a mi marido y después de terminar el master vine a vivir aquí.

La forma de ser de los holandeses es muy especial. Son más fríos, menos emocionales y más directos para decir las cosas. Esto ultimo deja perplejo a más de un extranjero y el ambiente de trabajo en las oficinas del país no es precisamente famoso por su calidez. Me explico: los holandeses dicen las cosas tal como las piensan, sin adornos ni matices y sin importar que su opinion no haya sido requerida.

“Tu idea no funcionará”, “no me gusta tu corte de cabello”, “¿por qué tengo que hacerlo yo?”, “hablas muy mal el holandés”. La diplomacia no es una cualidad nacional. 

Pero no piensen que los estoy criticando. Los holandes son eficientes y prácticos. Esa manera directa y dura de decir las cosas tiene sus ventajas. Pero ¿cuál es la mejor forma de comunicarse? ¿Deberíamos nosotros ser menos emocionales y diplomáticos a la hora de hablar? ¿Deberían ellos tener más empatía con el receptor y cuidar más las formas?

Creo que en este caso no hay una forma “correcta” de comunicarse. Aquí y allá el fondo es el mismo y las formas son distintas y eso hace que el receptor reaccione también de distintas maneras. Pienso que la solución para no entrar en conflicto con estas diferencias nos la da el dicho “a donde fueres, haz lo que vieres”. 

El emisor debe adaptarse a la forma de ser del receptor. La intención de la “rudeza” verbal holandesa no es subestimar, sino dejar claro su punto de vista, le guste o no al receptor. 

Los latinos decimos las cosas con más tacto, porque al ser más emocionales, asumimos que la forma de decir las cosas tiene un efecto independiente del mensaje. 

Esta falta de empatía holandesa no deja de asombrarme. Como persona y como comunicadora, pues viene no sólo de desconocidos (en una agencia de empleo: “aquí no podemos ayudarte”), sino también de mi familia política (“tienes estudios universitarios, pero en una universidad mexicana”).

He aprendido a ver con humor el asunto y a no tomarme esta franqueza tan a pecho. Es un proceso largo adaptarse a una forma de ser tan distinta, pero también un proceso interesante.

Dianeth Pérez Arreola (México) es egresada del Máster en Comunicación Periodística, Institucional y Empresarial. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Autónoma de Baja California, actualmente vive y desempeña su actividad en Leiden (Países Bajos).

II CONGRESO INTERNACIONAL DE LA FELICIDAD: LA FILOSOFÍA DE LA PERDIZ

Escribe Pamela Pacheco

FELICIDAD, una palabra de cinco letras y cuatro sílabas que expresa un estado de ánimo. Pero ¿Podemos englobar el concepto de la felicidad en una sola definición? Para responder a esta pregunta se dieron cita en Madrid expertos de diversas disciplinas, que se declaran felices, y aportaron sus conocimientos sobre el tema durante el II Congreso de la Felicidad.

El psiquiatra Luis Rojas Marcos sostiene que todos nacemos con la capacidad de ser felices porque está en nuestros genes y depende de nosotros desarrollarla. Para él  "Todo tiempo pasado fue peor", si vivimos anclados en el pasado no evolucionamos.

"El tiempo no pasa, somos nosotros los que pasamos, nosotros envejecemos, el tiempo no porque es eterno". Aseguró que para ser feliz se debe hablar mucho, hacer ejercicio y pensar siempre en positivo. Concluyó su ponencia comentando que vivimos pensando en la muerte y no en la vida. "Al preguntar a mi madre si quería ser incinerada o enterrada tras su muerte", ella respondió "Que sea una sorpresa", restándole importancia a la muerte, porque no se iba a enterar.

Para el escritor y economista Eduardo Punset, la felicidad es la ausencia del miedo. El secreto para ser feliz es conectar con nuestras emociones y aprender a gestionarlas.

El paleontólogo Luis de Arzuaga, descubridor del yacimiento de Atapuerca (Burgos), argumenta la necesidad del ser humano de formar parte de un grupo. "En la época primitiva el peor castigo que podía recibir el hombre era el desprecio, ya que desde el principio de la evolución ser parte de una tribu era una necesidad de supervivencia".

Afirma que la receta de la felicidad está en dejar el mundo como lo encontramos, no empeorarlo, para asegurar la subsistencia de la especie, y en ser buenos.

El psicólogo Mario Alonso Puig está convencido de que la felicidad se resume en el amor y en saber compartir. Añade que para ser feliz nunca debe faltar la esperanza porque si no esperamos, si no creemos en algo, perdemos motivación.

Según el músico Carlos Gin, para ser felices debemos ser como los niños, buscar respuestas sencillas. Si le preguntamos a un niño ¿Qué te hace feliz?, nos responderá que un trozo de pizza, una bolsa de chuches, completar un álbum de cromos...Si le preguntamos a un adulto tardará más en dar una respuesta, la cual seguramente será más compleja.

Para Gin la felicidad es saber asociar los sucesos a algo positivo. "Cuando la industria musical  se asoció a términos negativos decidí apartarme por un tiempo y dedicarme a la música en Internet".

El monje budista Matthieu Ricard, asesor del Dalai Lama y la monja de clausura Lucía Caram, fundadora de una ONG en favor de los niños necesitados de la región argentina de Tucumán, aseguran  que la felicidad es un estado mental y para conseguirla el secreto es darse a los demás. "Hay mucha gente que lo tiene todo y no es feliz".

El periodista catalán  Jaume Sanllorente, fundador de la ONG Sonrisas de Bombay, asegura que "Un porcentaje importante de nuestras angustias son cárceles que hemos construido nosotros mismos, y solo nosotros podemos encontrar la llave para salir de ellas".

Considero que ceñir la felicidad a un solo concepto es limitarla, pero podemos compararla con un prisma quieto que con la luz proyecta una gama cromática, es un abanico lleno de posibilidades.

Particularmente opino que todo aporta, toda vivencia forma parte nuestro crecimiento emocional y la felicidad es una decisión cuyo origen está en nuestra actitud frente a la vida; además, estoy convencida de que la felicidad es estar en paz con uno mismo. Si tienes alguna duda, pregúntale a la perdiz que siempre está feliz...

Frases célebres

·         No hay medicina que cure lo que no cura la felicidad. Gabriel García Márquez.

·         La felicidad consiste en ver siempre la botella medio llena. Margarita Álvarez.

·         La felicidad es el viaje, no el destino. Gustavo Zerbino.

Doce claves para ser feliz: El profesor Alfredo Fierro, de la Universidad de Málaga, y la profesora María Dolores Avia, de la Complutense de Madrid, detallan las claves que hay que tener en cuenta para ser feliz.

1.     Desconfíe de los manuales para ser feliz. No existe una fórmula mágica para conseguirlo. Si fuera tan sencillo, todos seríamos felices.

2.    Para ser feliz no hay que estar permanentemente buscando la felicidad. Cuando nos empeñamos mucho en lograr algo, generalmente no sale bien. Un exceso de interés es bueno durante un tiempo, pero al final el rendimiento baja porque no se puede mantener de forma permanente.

 3. La psicología positiva está muy orientada hacia una psicología del éxito, pero lo que ha de promover esta disciplina es la realización de la persona.

4.    No busque la felicidad en sí misma. La vida impone unas tareas en cada etapa de nuestra vida que, por añadidura, le conducirán paso a paso hacia un estado de realización y, por ende, a la felicidad.

5.    A la hora de tomar decisiones, una vez sopesados todos los motivos de forma equilibrada, lo mejor es seguir nuestra intuición y nuestro propio criterio. Así, en caso de equivocarnos, por lo menos lo habremos hecho a gusto.

6.    En esta sociedad es cada vez más plural, compleja y cambiante. Ser persona de una sola cara no funciona, sino que trabajamos mejor adoptando múltiples roles capaces de adaptarse a cada situación. Hay que tratar de aprovechar aquellas facetas de nuestra personalidad que mejor se adecúen a cada circunstancia.

7.   No dejarse influir por las estadísticas ni sentirnos parte de ellas. Cada persona y cada colectivo tiene unas características diferentes que no se pueden hacer extensivas al resto.

8.    Trabajar y pensar con perspectiva. Quizás le damos importancia a cosas que pensamos que nos dan la felicidad pero que, a unos meses vista, ya no tendrán tanta importancia o ésta será relativa.

9.    Ser flexibles a la hora de establecer los objetivos que pensamos que van a contribuir a hacernos felices. Todo cambia y debemos adaptarnos al entorno y a las nuevas circunstancias.

10.  Ser travieso y sentirse libre para cambiar de actividad. Observar, explorar y crear nos hará ser personas más alegres y, por lo tanto, sentirnos felices.

11.  Ser cordiales y amables tanto en el ámbito familiar como en el social. Las personas que tratan con cariño y aprecio a sus amigos y familiares son mucho más felices. No por tener relaciones profundas éstas son igualmente afectivas.

12. La vida feliz se asienta en muchos ámbitos: familia, trabajo, relaciones, etcétera. Hay que compensar unos con otros y "no poner todos los huevos en el mismo cesto". Además no debemos olvidar la necesidad de "vivir en paz interior".

Pamela Pacheco González (Perú) es egresada del Máster en Comunicación Periodística, Institucional y Empresarial de la Universidad Complutense de Madrid. Es periodista, actualmente vive y trabaja como comunicadora en Madrid.

FUGA DE TALENTOS = FUGA DE DINERO

Escribe Paloma Ausín 

En los últimos cuatro años, cerca de 600.000 jóvenes han salido de España por falta de ofertas laborales. Con la crisis han desaparecido el 40 % de las pymes en nuestro país, es decir, miles de puestos de trabajo, sumado a los despidos de las medianas y grandes empresas. 


Grupos de jóvenes talentos sin futuro y con graves dificultades para subsistir en el día a día, se han visto obligados a dejar a sus familias y amigos, para convertirse en expatriados. Muchos de ellos, se han ido casi con lo puesto, a casa de amigos, de conocidos de antiguos Erasmus, para probar suerte. La mayoría lo han conseguido, ya que el talento español está mejor cotizado fuera que dentro de nuestras fronteras, pero esto es un tema que viene desde siempre. Y no es exagerado. 

Sin embargo, en nuestro país, legiones de jóvenes españoles han tenido que quitar el doctorado de sus curriculums, desinflarlos, olvidando el dinero y esfuerzo invertido, para conseguir un mal remunerado puesto de trabajo en su propio país, el que le prometía que con estudios, tenía el futuro laboral asegurado.

Ya es un hecho, en 2012 se ha pasado del concepto mileurista al concepto nimileurista. Porque eso es hoy en día el trabajo en España, un medio de vida mal pagado y engañoso. Un sueldo de 800 euros, con el gasto de transporte, alquiler, vestuario laboral y gastos de alimentación varios es: UNA RUINA. 

España lleva 5 años muy largos de crisis, años de decepciones absolutas para todos aquellos que tenemos licenciaturas, masters e idiomas. ¡Todo en plural y en un mismo curriculum! Algunos de los estudios de mis compañeros han sido subvencionados por becas del Estado, es decir, “por todos y en beneficio de todos”. Pero esta promesa no se está cumpliendo, porque futuros médicos para que nos cuiden, futuros banqueros para que estabilicen nuestra economía y futuros abogados que nos ayuden con las injusticias, se están marchando a otros mercados laborales, en los que NO les hace falta desinflar el curriculum. Jóvenes en edad de formar familias y estabilizarse. 

¡Pero cuidado! En el momento que los hijos, el amor, el trabajo estable, la vida adaptada al nuevo país y las nuevas comodidades se conviertan en prioridades humanas, es muy difícil que estos jóvenes vuelvan para aportar los conocimientos adquiridos en el extranjero. Espero que el Nuevo Gobierno y los sucesivos tengan un plan de captación y reintegración de esos talentos que nos están dejando. Planes que nos volverán a costar dinero y de nuevo tendremos que abonarlos “entre todos”, con el cuento chino de siempre: “para el beneficio de todos”. Será entonces cuando veamos la necesidad de atraerlos de nuevo para recibirlos cual hijos pródigos, a pesar de haber sido la propia madre patria la que les ha forzado a “fugarse”. Y es un hecho.

Grandes personajes influyentes de la opinión pública, ya bromean con la única salida que hay en España: “Por tierra, mar y aire”. Tal y como señaló Iñaki Gabilondo -prestigioso periodista español- en el Programa de Maria Teresa Campos del 10 de marzo de 2012, en una entrevista homenaje al cantautor Víctor Manuel.  Curioso que todos los allí presentes en el plató de TV le rieron la gracia, entre ellos, la prestigiosa abogada de izquierdas Cristina Almeida. Fue toda una rotunda confirmación de que España “lo tiene perdido”. Perdida la confianza de su gente y perdido el respeto de sus jóvenes, actuales y futuros votantes. 

Ya en la década de los 90 se empezó a hablar de la generación JAPS (Jóvenes Sobradamente Preparados).  Grupos de jóvenes responsables de crear nuevas tendencias, de marcar los cambios del nuevo milenio. Un concepto para señalar que España tenía, por fin, la generación de jóvenes mejor preparada de toda su historia. Un ejemplo lo tenemos en, su Alteza Real el Príncipe Felipe, el primer heredero al trono del Reino de España -y único en su historia- con estudios universitarios. 

Jóvenes universitarios, a quienes se les prometió, que la recompensa de todo su esfuerzo se vería premiada con un trabajo digno y un sueldo acorde con su creciente proyección profesional. Tanto es así, que se empezaron a televisar estas recompensas, potenciadas desde el Bachillerato, con las Becas del Proyecto Aventura 92  y Expedición Ruta Quetzal, dirigidas por Miguel de la Cuadra-Salcedo. En aquella ocasión, sí que fueron de verdad legiones de jóvenes demostrando que eran los mejores, cuyos méritos les otorgaba el derecho a obtener una plaza para estudiar con buenos profesores, ver mundo y adquirir nuevos conocimientos y gran cultura.  Por supuesto, con dinero público y privado, con el fin de formar a futuros profesionales, que mejorasen el desarrollo de nuestro país. 

En aquel entonces, nadie pronosticaba que en plena segunda década del siglo XXI, esos talentos españoles “se los estarían beneficiando otros”, -suena sucio... esa es la intención-. ¡Mil disculpas!

Tras la reforma laboral del actual Gobierno de España, dirigido por el Presidente Mariano Rajoy, esto no se ha puesto fácil. Los recortes y pérdidas de derechos laborales, adquiridos en los últimos 30 años, ha provocado la Huelga General del 29 de marzo de 2012. Un acontecimiento social que también ha costado dinero. Una resta más para esas cuentas que no salen, por mucho que manipulemos la calculadora de Europa (€).

Este tema no debería tratarse a la ligera. En el ámbito gubernamental nos distraen con los más de cinco millones de parados en España, con las meteduras de pata de la Casa Real, etc. Pero vayamos con cuidado, porque un joven español que se asienta fuera, es un joven que ya no se recupera hasta la edad de jubilación. Y evidentemente, todos sabemos donde localizar a un neurocirujano español jubilado con doble nacionalidad. ¡Lo han adivinado! Estará asentado en la Costa del Sol, disfrutando de su nueva vida, tras haber salvado a miles de cientos de canadienses gracias a las becas españolas. 

Cierto que un cambio a nuestros jóvenes será bueno, pero no a costa del de siempre: EL CONTRIBUYENTE.

Paloma Ausín Molina (España) es egresada del Máster en Comunicación Periodística, Institucional y Empresarial de la Universidad Complutense de Madrid. Actualmente, escribe un blog sobre liderazgo y talento Miscelánea de Talentos. Además, desarrolla su labor periodística en el área de la comunicación del sector gastronómico. En 2009, como proyecto personal, adquirió amplios conocimientos de la cultura y el idioma chino, tras su convivencia con una familia nativa de la ciudad de Shanghái (China).